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日記

時事ネタやいろいろなことを気ままに書くかもです

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

17/12/10(日)16:54:17 No.471005441 del + 17:54頃消えます
1512892457747.jpg

キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

17/12/10(日)17:01:15 No.471006665 del そうだねx4

へこみは氷河期?

17/12/10(日)17:05:06 No.471007338 del そうだねx8

どうして40代の層が人手不足なんですか?
働く気がないんですか?

17/12/10(日)17:07:00 No.471007667 del +

多分凹んでるとこ「」多いんじゃないかな

17/12/10(日)17:07:22 No.471007731 del +

確かに40代っぽい人あんまり見ない…

17/12/10(日)17:08:20 No.471007890 del +

うちも世代断絶起きてるな

17/12/10(日)17:09:14 No.471008055 del +

氷河期って30代じゃないの?

17/12/10(日)17:09:32 No.471008104 del +

日勤教育で辞めた

17/12/10(日)17:09:44 No.471008140 del そうだねx2

>氷河期って30代じゃないの?
へこんでるあたり

17/12/10(日)17:11:54 No.471008538 del +

凹んでない分NTTの方が健全な組織だな!
su2141591.jpg

17/12/10(日)17:12:22 No.471008631 del +

氷河期世代は団塊ジュニア世代で人口自体は多いんですよ
つまり彼らはどこへ消えたか…もうお分かりですね?

17/12/10(日)17:13:50 No.471008897 del +

40までの死因トップが自殺だから生き残り僕ら

17/12/10(日)17:14:47 No.471009081 del +

だいたい抜けてる層は
求人があっても契約からの正社員昇格みたいな採用ばっかだったから…

17/12/10(日)17:17:44 No.471009614 del +

どこもこんな感じな気がする

17/12/10(日)17:20:25 No.471010071 del +

明らかに下の世代にしわ寄せが行ってるけど
50代は年功序列の恩恵減ってきて不満を持ってると聞いた

17/12/10(日)17:21:44 No.471010292 del そうだねx3

su2141591.jpg
そのまま滅びてほしい

17/12/10(日)17:23:04 No.471010510 del +

じゃあ40代を積極採用すればいいのに
教育するのが面倒とか言って採用しないんでしょう?

17/12/10(日)17:24:29 No.471010722 del +

40代だけで2000万人もいるのに…
今の子供の数1600万人しかいないのに…

17/12/10(日)17:25:17 No.471010853 del +

時代に殺された悲しき世代
ロストジェネレーション

17/12/10(日)17:25:36 No.471010913 del +

>じゃあ40代を積極採用すればいいのに
>教育するのが面倒とか言って採用しないんでしょう?

まあ単純に教育はお金も時間もかかるしね…

17/12/10(日)17:25:45 No.471010940 del +

>そのまま滅びてほしい
NTT滅んでも携帯使う限りdocomoやらに通信料搾取されるのは変わらんと思うぞ

17/12/10(日)17:26:02 No.471010989 del +

ばんばん生活保護申請するから待ってろよ!20代!

17/12/10(日)17:26:22 No.471011039 del +

このレベルだと50代が駄目すぎて下の世代に逃げられてるんじゃないかな…

17/12/10(日)17:26:48 No.471011102 del +

教育する人材がいない20代

17/12/10(日)17:26:58 No.471011133 del +

教育するなら若い方がいいよね!

17/12/10(日)17:27:20 No.471011192 del +

40代の人だけが住む島でもあるの?

17/12/10(日)17:27:36 No.471011230 del +

アメリカさんみたいに履歴書に年齢書かないようにすればいいのに

17/12/10(日)17:27:37 No.471011233 del +

>教育するなら若い方がいいよね!
自業自得なだけじゃねーか

17/12/10(日)17:27:41 No.471011250 del +

最近どこの自治体も赤字垂れ流しで生活保護しぶり始めてるよ
70代80代が貰ってる間は仕事できる年齢の人は貰いにくいと思う

17/12/10(日)17:28:17 No.471011363 del +

氷河期は本当に凄い
大卒内定率6割で地方は確実にそれ以下という地獄だ

17/12/10(日)17:28:32[政府] No.471011412 del +

>ばんばん生活保護申請するから待ってろよ!20代!
割く予算多すぎとの指摘が多かったんで17%削ります

17/12/10(日)17:28:41 No.471011441 del +

1992年に22歳だった最初の氷河期世代が今47歳だね

17/12/10(日)17:29:01 No.471011497 del +

大学の就職関連の掲示板に普通にバイトとかあったからな

17/12/10(日)17:30:12 No.471011694 del +

先輩だけにいい格好させませんよ!
僕はリーマンショック直撃マン!!

17/12/10(日)17:30:13 No.471011696 del +

生活保護ってよくネタにされるけど審査めっちゃ厳しいし貰う努力しねーともらえないような代物だよね…

17/12/10(日)17:30:17 No.471011705 del +

まぁ氷河期世代は親が裕福だから実生活はそこまで悲惨じゃないでしょ
親までリストラ組なら大変だろうけど

17/12/10(日)17:30:18 No.471011706 del +

少子化は大体こいつらのせい
大本をたどると経営者と政府のせいなんだけど

17/12/10(日)17:30:24 No.471011728 del そうだねx1

40代のおっさんなんてプライド高いだけの無能ばっかりだし…

17/12/10(日)17:30:32 No.471011752 del +

92年でもう氷河期だったの...?

17/12/10(日)17:30:36 No.471011765 del +

でも客の方から見て20代がミスしても暖かい目で見られるけど
40代がやったら無能おじさんだと思ってしまう

17/12/10(日)17:31:02 No.471011847 del +

当時は現代の契約社員やら派遣社員の制度がまだ馴染みが無かったから
正社員かフリーターか無職の三択みたいなもんだったしな…

17/12/10(日)17:31:07 No.471011869 del +

40代の有名な人というとホリエモンが浮かんでなるほどと

17/12/10(日)17:31:13 No.471011885 del +

採用しないと言っても
派遣はバンバン採用してたからな!

17/12/10(日)17:31:21 No.471011906 del そうだねx1

生活保護の仕組みが極端に社会復帰しづらい仕様なのも原因の一端だけど
そこは絶対に直さないとかやってるから
短期間の生活保護で社会復帰できるはずの若いのまでずっと生活保護だったりするんだよね…
そこ直しなよ…

17/12/10(日)17:31:31 No.471011948 del +

40前後でその程度の能力なの?って人はいる

17/12/10(日)17:31:42 No.471011975 del +

>生活保護ってよくネタにされるけど審査めっちゃ厳しいし貰う努力しねーともらえないような代物だよね…
下げた理由が低賃金層の賃金が低下した分調整するためってのが…
景気いいのに低賃金層の賃金が低下ってわけわからんん

17/12/10(日)17:32:35 No.471012159 del +

派遣と外部の業務請負が一気に増えたから

17/12/10(日)17:32:53 No.471012207 del +

ちなみにNEETにも年齢制限があって40代はもはや無職だ
ニートではない

17/12/10(日)17:34:00 No.471012429 del +

>92年でもう氷河期だったの...?
91年でバブルはじけて93年頃から採用が鈍りだして95年頃からおいおいやべーぞってなり98年でピークを越えた

17/12/10(日)17:34:08 No.471012454 del +

俺今37だけど氷河期は俺が大学1年の頃の四年次だったな

17/12/10(日)17:34:20 No.471012487 del +

その全然就職できないけど人口グラフ見てるとほとんどここまで生きてこれてるわけで
どんなトリック使ったの?

17/12/10(日)17:35:08 No.471012625 del +

>その全然就職できないけど人口グラフ見てるとほとんどここまで生きてこれてるわけで
>どんなトリック使ったの?

そりゃ正社員になれなかっただけでバイトとかの働き口はいくらもあるから

17/12/10(日)17:35:23 No.471012673 del +

95,96年が一番ヤバかったね
大卒なら今43歳くらいの人達

17/12/10(日)17:35:47 No.471012730 del +

20代後半人口の割に恵まれとるのぉ!

17/12/10(日)17:36:07 No.471012794 del +

生きるだけならまぁなんとか…

17/12/10(日)17:36:26 No.471012856 del +

今更雇われても新卒と同じから始まるってやってらんねえな

17/12/10(日)17:37:07 No.471012966 del +

うちの会社でも40~45くらいの人マジ居ねえな

17/12/10(日)17:37:29 No.471013035 del +

>95,96年が一番ヤバかったね
>大卒なら今43歳くらいの人達

その辺の人知ってるけど三流商社から世界中飛び回って今予備校教師やってるわ

17/12/10(日)17:37:29 No.471013037 del +

>その全然就職できないけど人口グラフ見てるとほとんどここまで生きてこれてるわけで
>どんなトリック使ったの?

そりゃバイトとかよ
新卒捨ててバイトだとその後がベリーハードだけどな

17/12/10(日)17:37:55 No.471013125 del +

そのくらいの年齢でちゃんと仕事できる人は独立しちゃうもの
上に吸い取られるのが嫌過ぎて

17/12/10(日)17:38:20 No.471013196 del +

就活がギャンブルだと分かるグラフ
こんなん一部の強者以外はどうしようもない

17/12/10(日)17:38:21 No.471013198 del +

>今更雇われても新卒と同じから始まるってやってらんねえな
業務に重要なパソコンのスキルも新人と同じ程度にはできないといけないのはなぁ
と思ったけど今スマホ全盛期だからキーボード苦手マンめっちゃ多かったんだったね

17/12/10(日)17:38:25 No.471013205 del +

バブルの恩恵にあずかっていただけの世代が一番多いのは悲劇やな

17/12/10(日)17:38:26 No.471013208 del +

>今更雇われても新卒と同じから始まるってやってらんねえな
年功序列のない実力主義ですからね!

17/12/10(日)17:39:03 No.471013332 del +

新卒チケット重要すぎるのが悪い

17/12/10(日)17:39:14 No.471013369 del +

>就活がギャンブルだと分かるグラフ
>こんなん一部の強者以外はどうしようもない

本当に実力があったら生き残れたはず
みたいなふわふわなマッチョイズム論で叩かれるのいいよねよくない

17/12/10(日)17:39:21 No.471013395 del +

コマンドプロンプト開くだけで上と下からハッカー扱いよ

17/12/10(日)17:39:38 No.471013446 del +

歪だ

17/12/10(日)17:39:40 No.471013450 del +

>バブルの恩恵にあずかっていただけの世代が一番多いのは悲劇やな
この世代が頑張ってバブルが続く予定だったんですよ
派遣バブルはあった
今更響いた

17/12/10(日)17:39:57 No.471013507 del +

うちの会社もこの年代の人少なくて技術継承が途絶えてる感ある

17/12/10(日)17:40:06 No.471013533 del +

課長より部長や次長のほうが多いとかよくある

17/12/10(日)17:40:56 No.471013688 del +

アメリカの5倍でぶっちぎりで世界一多いらしいな日本の派遣会社

17/12/10(日)17:41:25 No.471013790 del +

民営化後のリストラ時期か…

17/12/10(日)17:41:36 No.471013830 del +

うちの部長55歳で他も50台で俺29歳だから丁度間の人がいないのがやばすぎる
ほかのところから引っ張ってこないと部長が存在しない部になるんじゃねえかなこれ

17/12/10(日)17:41:41 No.471013849 del +

この世代のトッププレイヤーは外資行ってたりするから少数精鋭ってわけでもない…

17/12/10(日)17:41:44 No.471013869 del +

50代以上の会社に居るだけオッサン対パソコン触ったこと無い20代で地獄の環境になってそう
そこに派遣が割高で売り込みに来る

17/12/10(日)17:41:49 No.471013888 del そうだねx1

これ見ると50代が面接で若者ふるい落としてるのが完全にギャグだな

17/12/10(日)17:42:06 No.471013946 del +

つっても日本の40代が総数として死んでるわけじゃないし
どこかに40代が有り余ってる会社もあるはずなんだよな

17/12/10(日)17:42:38 No.471014057 del +

40代いらんかね

17/12/10(日)17:42:55 No.471014112 del +

不況は予想しろとは言わないけど
経営者は先を見据えて行動しないとねという教訓

17/12/10(日)17:42:58 No.471014122 del +

一旦レールから外れるとほぼ復帰できないってのが

17/12/10(日)17:43:19 No.471014202 del +

外資どころが海外行って元気にやってるってやつも少なくない
国に一番依存心すくない世代だし

17/12/10(日)17:43:27 No.471014238 del +

>バブルの恩恵にあずかっていただけの世代が一番多いのは悲劇やな
87年前後位から取らなくなったんでしょうからバブル前位じゃないの?

17/12/10(日)17:43:58 No.471014335 del +

4大出てれば30代は即合格位にゆるくなってるけど
入社まで半年かかる

17/12/10(日)17:44:15 No.471014388 del +

>そこに派遣が割高で売り込みに来る
ぶっちゃけその40代不足で引っ張りだこだから安値で入れる必要なくて
人手不足ゆえの高値になる

17/12/10(日)17:44:31 No.471014438 del +

30代前半だけど上の世代いない…

17/12/10(日)17:44:40 No.471014457 del +

>不況は予想しろとは言わないけど
>経営者は先を見据えて行動しないとねという教訓

OK内部留保貯めるわ

17/12/10(日)17:45:35 No.471014653 del +

正社員になれなかったからって別に何もしてなかったわけじゃないだろうし
年齢相応の振る舞いとか知識はついててしかるべきだとは思う

17/12/10(日)17:46:01 No.471014733 del +

年功序列はやめたといいつつ40代端から出世している…

17/12/10(日)17:46:41 No.471014867 del +

JR各社は分割民営化の時に新規採用絞ったってのがあるから
今の40代云々とはまた違う問題じゃねえかな…

17/12/10(日)17:46:47 No.471014888 del +

氷河期世代がトップになってから色々変わりそう感はある

17/12/10(日)17:47:06 No.471014958 del +

氷河期世代の40代には教育者がいない
今の採用が多い20代も教育者になるはずの40代がいないという状況でございます

17/12/10(日)17:47:44 No.471015088 del +

>正社員になれなかったからって別に何もしてなかったわけじゃないだろうし
>年齢相応の振る舞いとか知識はついててしかるべきだとは思う

一部できない奴がいるけどそんなのどの世代にもいるしな

17/12/10(日)17:48:05 No.471015156 del +

こういう形の年齢分布になってる企業
雇い控えて今雇ってる若手と非正規酷使したせいで
30台も管理業務経験無いから詰んでるよ

17/12/10(日)17:48:48 No.471015285 del +

95年くらいからパソコン触ってた同級生はIT企業の幹部とかで貯金数億とかバランスおかしい同窓会になったりするよ
税金がとりやすいちょうどいいサラリーマンは少ない

17/12/10(日)17:48:53 No.471015308 del +

失われた20年(30年?)は伊達じゃないな

17/12/10(日)17:48:54 No.471015312 del +

技術の承継ができないとか嘆いてるけど
まぁ仕方ないとは思う

17/12/10(日)17:49:26 No.471015406 del +

国に不信感&恨みMAX世代が国を代表する世代か

17/12/10(日)17:49:27 No.471015409 del +

>年功序列はやめたといいつつ40代端から出世している…
いやまぁ行ってきた実績でいけば普通にそうなるからな
実力主義の世の中だけど現実には飛び級で大学に行ける人間なんて少ないのと同じ

17/12/10(日)17:49:28 No.471015415 del +

40代入れるなら20代入れるし…

17/12/10(日)17:49:33 No.471015429 del +

>氷河期世代がトップになってから色々変わりそう感はある
トップになる氷河期世代は努力で勝ち組になったという自負が強そうだからしばきあげ主義になってそう

17/12/10(日)17:49:54 No.471015515 del +

継承したいけどマニュアルは絶対に作ってやらない

17/12/10(日)17:50:16 No.471015582 del +

>氷河期世代がトップになってから色々変わりそう感はある
たぶん上をばんばん攻撃する仕組みを作る

17/12/10(日)17:50:16 No.471015583 del +

この世代を救っていればここまでの少子化はなかった
だが自己責任だ!
一方企業はタックスヘイブンで逃げ出した

17/12/10(日)17:50:22 No.471015605 del +

>40代入れるなら20代入れるし…
20代いる?募集掛けても40後半のおっさんとかザラだよ

17/12/10(日)17:50:27 No.471015618 del そうだねx1

>国に不信感&恨みMAX世代が国を代表する世代か
代表になるような成功者は選民思想拗らせてるだろうから更に酷くなると思うぜ

17/12/10(日)17:50:27 No.471015621 del +

>氷河期世代がトップになってから色々変わりそう感はある
あと10年くらいしたら世代交代で出てくるだろうなあ

17/12/10(日)17:50:27 No.471015622 del +

>氷河期世代がトップになってから色々変わりそう感はある
少数精鋭で超結果主義のスパルタか
あるいは他者への関心がさらに薄れていく放任外部委託に進んでいきそう

17/12/10(日)17:51:36 No.471015826 del +

>JR各社は分割民営化の時に新規採用絞ったってのがあるから
そもそも長年の慢性的な大赤字が民営化の理由だしね

17/12/10(日)17:52:21 No.471015992 del +

労働組合が頑張ってリストラする代わりに雇い止めと非正規活用した成果だろ誇ろうぜ

17/12/10(日)17:52:27 No.471016011 del +

>たぶん上をばんばん攻撃する仕組みを作る
それはない
順調に上の文化継承してるから

17/12/10(日)17:52:55 No.471016111 del +

>国に不信感&恨みMAX世代が国を代表する世代か
みんな見て見ぬふりするもしくは見ないふりするから大丈夫
ロスジェネとは言ったものだよほんと

17/12/10(日)17:52:55 No.471016112 del +

>生活保護の仕組みが極端に社会復帰しづらい仕様なのも原因の一端だけど
>そこは絶対に直さないとかやってるから
>短期間の生活保護で社会復帰できるはずの若いのまでずっと生活保護だったりするんだよね…
>そこ直しなよ…

親の介護で20代から生活保護だったけど借金して就職するか自殺するかの二択で悩んでる

17/12/10(日)17:54:01 No.471016312 del +

>継承したいけどマニュアルは絶対に作ってやらない
人の記憶頼りはクソみたいな事態しか生まないから俺はマニュアルにするマン

17/12/10(日)17:54:08 No.471016329 del +

>親の介護で20代から生活保護だったけど借金して就職するか自殺するかの二択で悩んでる
もうそこまできたら生活保護でいいのでは

17/12/10(日)17:54:11 No.471016336 del +

>僕はリーマンショック直撃マン!!
リーマン直前は就職なんてイージーモードだぜー
氷河期なんて努力不足なだけだろマンがいっぱい沸いててぐぬぬとなってたぜ
まああれは対立煽りなんだろうけど

http://img.2chan.net/b/res/471005441.htm

テーマ:夢へ向かって - ジャンル:就職・お仕事

  1. 2017/12/12(火) 03:34:24|
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